我們的人才發展使命
惠康服務集團一直矢志成為全港最具規模的環保服務公司，多年來堅守著「以人為本」精神，持續倡導學習文化，積極設計及引入創新且多元化的專業培訓課程，一方面希望為員工提供一個全面又可靠的培訓及發展環境，鼓勵持續學習及自我增值，為公司的人才發展提供新動力；另一方面希望持續優化公司整體競爭力，以應對市場上的挑戰，從而達至促進業務發展及服務社群的雙贏局面。
我們的優勢
惠康服務集團一直深信人力資源是公司最珍貴的資產。為了保持在市場上的競爭優勢，惠康服務集團多年來積極發展及推動前膽性的培訓及人才發展系統，為公司及社會培育新一代的專業管理人才，包括提供：
- 持續擴大培訓資源的投放，為員工制定多元化培訓計劃及全面的接班規劃
- 引入創新的培訓模式，並因應變化而採用靈活變通的培訓策略
- 細心及虛心接納員工的意見，利用多元化的績效指標制定培訓項目
- 管理層以身作則，親身教授及分享經驗，建立企業學習文化
- 積極為社會基層提供職業導向及就業機會，服務社群
自2010年起，惠康服務集團連續9年獲得由僱員再培訓局(ERB)頒發的「人才企業1st」獎項，此項獎項標誌著惠康服務集團在提升香港人力資源質素及人才發展的努力及認同，為公司上下員工帶來正面的鼓勵。
